Responsable Travaux (Secteur Travaux Spéciaux) H/F

  • Draveil, France
  • Secteur d'activité : Construction
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Draveil
  • Publié le : 23/07/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 44 000 € A 46 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 24/07/2026

Présentation de la société

Talent Recrutement est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment.Notre objectif est de vous accompagner afin de trouver le poste en adéquation avec vos aspirations professionnelles afin que votre projet de carrière.

Description du poste

Dans le cadre du développement de l'agence, nous recrutons un Responsable Travaux (h/f) pour le compte d'un client spécialisé dans les fondations spéciales et la reprise en sous-oeuvre. Le poste est basé près de Draveil.
Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous aurez en charge la bonne exécution des travaux jusqu’à la livraison des chantiers et vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle de l’ensemble des opérations.
Vos missions principales seront les suivantes :
  • Définir et préparer les travaux depuis le dossier technique
  • Encadrer les équipes (internes et sous-traitants)
  • Etablir le budget des chantiers ainsi que leur suivi quotidien
  • Organiser et contrôler l’exécution des travaux
  • Rédiger les procédures d'exécution
  • Assurer les réunions de chantiers
  • Suivre le planning et identifier les anomalies
  • Participer aux relations avec les différents partenaires externes
  • Veiller à la bonne exécution des travaux ainsi que du respect des budgets et des délais

Profil Recherché

Issu(e) d’une formation technique ou supérieure dans le bâtiment, vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste en encadrement d'équipe.
Vous êtes fortement sensibilisé(e) aux règles d’hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d’environnement.
Passionné(e) par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Avantages

Rémunération selon profil et expérience.Avantages : Véhicule, ordinateur, tablette, téléphone, 13ème mois, nombreuses primes (équipe, vacances), intéressement/participation, etc.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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